Offene Stellen – FAQ
In unserem FAQ findest du schnell und einfach Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um deine Bewerbung, unseren Arbeitsalltag und deine Entwicklungsmöglichkeiten. Und wenn etwas offen bleibt, sind wir jederzeit gerne persönlich für dich da.
Welche offenen Stellen gibt es aktuell?
Unsere aktuellen Stellenangebote findest du auf unserem Jobportal.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus folgenden Schritten:
- Online-Bewerbung
- Erstgespräch (virtuell oder vor Ort)
- Fachgespräch mit der entsprechenden Abteilung
- Finales Gespräch inkl. Kennenlernen des Teams
Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?
Bitte sende uns folgende Unterlagen: Lebenslauf, relevante Diplome / Weiterbildungen, Arbeitszeugnisse, Motivationsschreiben.
Folgende Formate können mit einer Grösse von maximal 7 MB hinzugefügt werden: DOC, PDF, JPG, TNP, GIF.
Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?
Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerbe dich bitte für jede Stelle gesondert. Achte dabei bitte darauf, für jede Stelle eine vollständige Bewerbung zu verfassen.
Was passiert mit meinen Daten?
Durch Eingabe deiner Daten wird automatisch ein Profil bei uns eingerichtet. Dabei werden deine Daten in unserer Bewerberdatenbank gespeichert. Nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses werden deine Daten gemäss den geltenden Datenschutzbestimmungen gelöscht.
Kann ich mich auch direkt per Email bewerben?
Wir nehmen Bewerbungen ausschliesslich über das Jobportal entgegen.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei bewerbungsspezifischen Fragen kannst du dich an die zuständige Person im Stelleninserat wenden.
Ich finde keine passende Stelle. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich kannst du dich jederzeit initiativ bewerben. Bitte nutze hierfür ebenfalls unser Online-Bewerbungstool.
Bietet die gaw flexible Arbeitsmodelle an?
Ja. Wir bieten – je nach Position – flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten. Details können wir gerne im Gespräch besprechen.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich bei der gaw?
Weiterbildung ist uns wichtig.
Wir unterstützen: Interne und externe Schulungen, fachspezifische Weiterbildungen, Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, Coaching und Mentoring.
Wie sieht die Einarbeitung für neue Mitarbeitende aus?
Neue Mitarbeitende erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie eine persönliche Ansprechperson, die während der ersten Monate begleitet.
Welche Benefits bietet Ihr Unternehmen?
Alle Benefits findest du auf der Seite Offene Stellen: Fachpersonal
Wie steht die gaw zu Diversität und Gleichstellung?
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Entscheidungen treffen wir unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Für Fragen steht dir Isabelle Meyer (Rekrutierung) gerne zwischen Dienstag und Donnerstag zur Verfügung:
+41 61 317 66 21, isabelle.meyer@gaw.ch