Fachpersonal bei gaw – Sinnstiftende Jobs im sozialen Umfeld

Offene Stellen: Fachpersonal

Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Fachteams

Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten schaffst du Perspektiven und förderst Teilhabe. In einem starken Team von Fachpersonen gestaltest du eine inklusive Zukunft – und profitierst von attraktiven Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und Benefits.Alle vakanten Stellen findest du auf unserem Jobportal.

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Arbeiten mit Sinn – und starken Rahmenbedingungen

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Stärken einbringen, Neues lernen und gemeinsam mit uns etwas bewegen kannst. Hier hast du die Chance, dich weiterzuentwickeln und mit deiner Arbeit wirklich etwas zu bewirken

Leistungen & Vorteile für Mitarbeitende

Entwicklung & Weiterbildung

Führungsausbildungen für aktuelle und zukünftige Führungskräfte
Agogische Weiterbildungen für professionelle Arbeit im sozialen Umfeld
Individuelle Unterstützung für persönliche Fortbildungen und Spezialisierungen
Begleitung durch erfahrene Fachpersonen und Zugang zu Lernressourcen

Sicherheit & Sozialleistungen

100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
Pensionskasse als Vollversicherung für solide Vorsorge
Familienzulagen zusätzlich zu kantonalen Kinderzulagen (bei Festanstellung)

Gesundheit, Verpflegung & Vergünstigungen

Finanzielle Beteiligung an Sportkursen: jährlich max. CHF 200.–
Personalrestaurant zu günstigen Konditionen
Personalrabatte in unseren Betrieben: Migros Partner, Gelati Gasparini, Catering
Vergünstigte Reka-Checks
Kostenlose, persönliche Beratung via externer betrieblichen Sozialberatung (Proitera)

Faire Arbeitszeit & Ferien

40-Stunden-Woche
Möglichkeit zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten je nach Funktion
Mindestens 5 Wochen Ferien
Möglichkeit, den 13. Monatslohn ganz oder teilweise in zusätzliche Ferien umzuwandeln
Teilzeitarbeit möglich – auch im Kader

Familienfreundliche Regelungen

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
3 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Geburtenzulage CHF 500.–

Anerkennung & Jubiläumsprämien

5 Jahre: Gutschein CHF 200.–
10 Jahre: ½ Monatslohn oder 2 Wochen Ferien zusätzlich
15 Jahre: 1 Monatslohn oder ½ Monatslohn + 2 Wochen Ferien zusätzlich
Erfolgsbeteiligung bei gutem Geschäftsverlauf

Sinnstiftendes Arbeitsumfeld

In den Bereichen Detailhandel, Produktion, Gastronomie, Hauswirtschaft, Konfektionierung, Lebensmittelproduktion und Wohnen arbeiten rund 100 Fachpersonen gemeinsam mit 230 Klientinnen und Klienten an 7 Standorten. Wir integrieren Menschen mit einer Beeinträchtigung in den Arbeitsprozess – mit Herz, Kompetenz und Perspektiven.

Entwicklung & Weiterbildung

Führungsausbildungen für aktuelle und zukünftige Führungskräfte
Agogische Weiterbildungen für professionelle Arbeit im sozialen Umfeld
Individuelle Unterstützung für persönliche Fortbildungen und Spezialisierungen
Begleitung durch erfahrene Fachpersonen und Zugang zu Lernressourcen

Faire Arbeitszeit & Ferien

40-Stunden-Woche
Möglichkeit zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten je nach Funktion
Mindestens 5 Wochen Ferien
Möglichkeit, den 13. Monatslohn ganz oder teilweise in zusätzliche Ferien umzuwandeln
Teilzeitarbeit möglich – auch im Kader

Sicherheit & Sozialleistungen

100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
Pensionskasse als Vollversicherung für solide Vorsorge
Familienzulagen zusätzlich zu kantonalen Kinderzulagen (bei Festanstellung)

Familienfreundliche Regelungen

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
3 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Geburtenzulage CHF 500.–

Gesundheit, Verpflegung & Vergünstigungen

Finanzielle Beteiligung an Sportkursen: jährlich max. CHF 200.–
Personalrestaurant zu günstigen Konditionen
Personalrabatte in unseren Betrieben: Migros Partner, Gelati Gasparini, Catering
Vergünstigte Reka-Checks
Kostenlose, persönliche Beratung via externer betrieblichen Sozialberatung (Proitera)